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GIVE & TAKE:与える人こそ成功する時代」アダム・グラントが教えるビジネス成功の秘訣

ビジネス本

 

全米トップのビジネススクール「ウォートン校」で史上最年少終身教授に就任したアダム・グラントが著した『GIVE & TAKE:与える人こそ成功する時代』は、ビジネスにおける成功の秘訣を解き明かします。

この本では、「ギバー(人に惜しみなく与える人)」「テイカー(真っ先に自分の利益を優先させる人)」「マッチャー(損得のバランスを考える人)」という3つのタイプを分析し、最も成功するのは誰かを探求しています。

これからの時代に必要な他者志向の思いやりとコミュニケーションの重要性を理解し、ビジネスシーンでどのように役立てるかを学びましょう。

 

書籍の概要

『GIVE & TAKE「与える人」こそ成功する時代』は、全米トップのビジネススクール「ウォートン校」の史上最年少終身教授であり、組織心理学者のアダム・グラントによる著書です。

本書は、ビジネスの成功の秘訣として、「ギバー(人に惜しみなく与える人)」「テイカー(真っ先に自分の利益を優先させる人)」「マッチャー(損得のバランスを考える人)」という3つのタイプに注目し、それぞれが職場でどのように成功するかを探ります。

主要なポイント

ギバー、テイカー、マッチャーの違い
    • ギバーは、他人に対して惜しみなく助ける人であり、職場でも周囲の人々に対して積極的に支援を提供します。
    • テイカーは、自分の利益を最優先に考え、他人から何かを得ることを重視します。
    • マッチャーは、損得のバランスを取りながら行動し、受けた恩を返すことを基本とします。

 

ギバーの成功の秘訣
    • 他人に優しくすることで、厳しい競争を勝ち抜くことができると述べています。ギバーは、他者志向の思いやりとコミュニケーションを通じて、信頼関係を築き、長期的な成功を収めることができます。

 

リーダーシップとギバー
    • リーダーシップ、営業、交渉、事業の立ち上げ、昇進など、あらゆるビジネスシーンにおいて、ギバーのアプローチが有効であることを具体的な事例を交えて解説しています。

 

ギバーが直面する課題
    • ギバーは時に他者の要求に応えすぎてしまい、自分のリソースが枯渇するリスクもあります。これを防ぐための戦略や、バランスの取り方についても具体的に述べられています。

 

ギバーとして成功するための方法
    • ギバーが成功するためには、自己犠牲の度合いをコントロールし、戦略的に助けることが重要です。また、周囲との良好な関係を築くことで、支援のネットワークを拡大する方法も紹介されています。

 

感想とレビュー

『GIVE & TAKE「与える人」こそ成功する時代』は、従来のビジネス書とは一線を画する内容で、多くのビジネスパーソンに新たな視点を提供します。

アダム・グラントの洞察は、組織心理学の観点から、人間関係とビジネスの成功を深く掘り下げています。

ギバーとして成功するための具体的な戦略や、実際のビジネスシーンでの応用方法が詳細に記されており、読者はすぐにでも実践に移すことができます。

 

どんな人におすすめか

『GIVE & TAKE「与える人」こそ成功する時代』は、以下のような人々に特におすすめです。

リーダーやマネージャー
    • チームを率いる立場にある人が、信頼関係を築き、長期的に成功するためのヒントが得られます。

 

営業職や交渉担当者
    • 他者との関係を構築し、成功を収めるための具体的な方法を学ぶことができます。

 

起業家や事業立ち上げを考えている人
    • ビジネスの初期段階で、どのようにして他者と協力し、成功するかの指針が得られます。

 

自己啓発を求めるビジネスパーソン
    • 自己成長や他者との関係性を見直したいと考えている人にとって、非常に有益な一冊です。

最後に

『GIVE & TAKE:与える人こそ成功する時代』は、ビジネスの成功を目指す全ての人にとって必読の一冊です。

アダム・グラントの洞察に満ちたアプローチは、従来のビジネス書とは一線を画し、他者との関係性やリーダーシップに新たな視点を提供します。

もしあなたが、他者を支援しながら成功を目指すギバーとしての道を探求したいなら、この本は最適なガイドとなるでしょう。

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